Unsere zufriedenen Kunden
tanoa wählt einen
innovativen Ansatz
beim Recruiting
In der heutigen Welt geht es darum, welche Talente Sie erreichen können. Auf dem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt wird es zunehmend schwieriger, die richtigen Arbeitnehmenden für das eigene Unternehmen zu finden. Wir helfen Ihnen, eine Brücke zu den passenden Persönlichkeiten im Arbeitsmarkt zu schlagen. Auf der Suche nach Ihrem nächsten Leader? Wir finden die richtige Person für den Job.
Talent. Ihre beste Investition.
Um die perfekte Person zu finden, müssen Sie auf den gesamten Kandidatenpool zugreifen können. tanoa ist darauf spezialisiert, Ihre Kandidaten-Pipeline mit den besten Fach- und Führungskräften zu füllen.
Für Unternehmen
Ein smartes, digitaleres Verfahren im Recruiting
Für Unternehmen
Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mit Top-Talenten. Dank tanoa erreichen Ihre Stellenausschreibungen gezielt Ihre Zielgruppe, ohne dass sie aktiv danach sucht.
Qualitative Reichweite & Sichtbarkeit
Unsere innovativen Services generieren Reichweite und Aufmerksamkeit auf Social Media. Sie erreichen mit Ihren digitalen Stellenanzeigen die interessante Zielgruppe wechselwilliger Kandidaten.
EffizientesRecruiting-System
Durch den Einsatz unseres etablierten Systems holen Sie Wunschkandidaten frühzeitig auf der Jobsuche ab und führen sie interaktiv an die Vorteile Ihrer offenen Stellen und Arbeitgebermarke heran.
Schnelle Stellenbesetzung
Gewinnen Sie Top-Kandidaten durch einen einfachen, ansprechenden Bewerbungs-Prozess, der zeitintensive Aufgaben automatisiert und die Besetzung kritischer Rollen deutlich verkürzt.
Jetzt mehr erfahren
Digital Smart Recruiting
Fach- & Führungskräftefür KMU's finden
Unsere Strategie zur Personalrekrutierung kombiniert die Kraft von Social Media, Expertise im Employer Branding, Mitarbeiter-Netzwerkeffekte und automatisierte Matching-Technologie, um Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente einzustellen.
Ihre zukünftigen Leaderschneller einstellen
Als Online-Marketing-Dienstleister unterstützen wir KMU's dabei, offene Stellen zuverlässig in wenigen Wochen mit passenden Mitarbeitern zu besetzen. Unser System stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten gezielt finden und einstellen - mit Erfolgsgarantie.
Referenzen
Hofmann Malerei bewältigt anspruchsvolle Suchen mit tanoa
"Ich bin beeindruckt von der grossen Reichweite, die wir durch Social Media erzielen konnten. Für uns zählt Digital Smart Recruiting in der Zwischenzeit zu den wichtigsten Tools in unserer Personalstrategie."
Dario Hofmann
Inhaber
Was unsere Kunden schätzen
"Die Zusammenarbeit ist äusserst unkompliziert, professionell und zielführend. Wir konnten innerhalb von nur acht Wochen drei qualifizierte Elektroinstallateure einstellen."
Ivan Fust
Co-Gründer
"Die Partnerschaft mit tanoa war für uns ein voller Erfolg. Nach monatelangem Ausbleiben passender Bewerbungen konnten wir unsere Projektleiterstelle innerhalb weniger Wochen erfolgreich besetzen.“
Tobias Koster
Inhaber
Vereinbaren Sie ein kostenloses Gespräch
Haben Sie offene Fragen? Buchen Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch, um einen umfassenden Überblick über unseren Prozess und unsere Methoden zu erhalten.
Termin vereinbaren
Für Unternehmen, die eine bessere Welt schaffen möchten.
Für Kandidaten, die Teil von etwas Grösserem sein möchten.
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
Ihre Fragen, beantwortet.
1. Wir arbeiten nach einem leistungsorientierten Modell, um greifbare Ergebnisse zu gewährleisten. 2. Unser Team ist aussergewöhnlich schnell und agil. 3. Wir kümmern uns aufrichtig um Ihr Unternehmen, und unser Engagement spiegelt sich in unserem transparenten und verantwortungsvollen Ansatz wider. Optimieren Sie Ihre Personalstrategie mit unseren führenden digitalen Recruiting-Lösungen. Wir sind keine isolierte Agentur - wir sind eine Erweiterung Ihres Teams.
In einem kostenlosen Beratungsgespräch lernen wir Sie gerne näher kennen und finden gemeinsam heraus, inwiefern Sie von unserem Angebot profitieren können. Entscheiden wir uns für eine Zusammenarbeit, garantieren wir ein leistungsabhängiges Preismodell. Bei tanoa sind die Gebühren an die Ergebnisse gekoppelt – so stellen wir sicher, dass wir zu 100% auf Ihre Geschäftsziele ausgerichtet sind.
Gemeinsam erreichen wir Ihre Ziele mit minimalem Aufwand Ihrerseits. Wir bitten Sie um Ihren Input in drei einfachen Bereichen: 1. Beschreiben Sie das Stellenprofil, welches Sie suchen.2. Stellen Sie die gewünschten Informationen und Daten zu.3. Lernen Sie Ihre Bewerber per telefonischem Erstgespräch kennen.
Von vielversprechenden Start-ups bis hin zu etablierten KMU's und Grossunternehmen – wir arbeiten mit allen Arten von Unternehmen zusammen. Die einzige Voraussetzung: Sie müssen Ihr Recruiting genauso engagiert angehen wie wir.
Wir arbeiten in zwei globalen Regionen. Diese beinhalten: - Schweiz- Australien
Erhöhung der Sichtbarkeit Ihrer offenen Stellen
Grössere Reichweite und gezielte Ansprache
Mehr Kandidaten mit höherer Qualität
Verkürzung der Einstellungszeit
Fähigkeitscheck durch Bewerber-Quiz
Investition in Arbeitgeberattraktivität
Reduktion von Kosten und Zeit
Stellenausschreibung als Erlebnis
Keine gleichwertigen Konkurrenzausschreibungen
Besseres Markenbewusstsein als Arbeitgeber
tanoa AG
Langmoosstrasse 299400 Rorschach