Der entscheidende Unterschied
Gewinnen Sie Fachkräfte, die für Ihre Mitbewerber unsichtbar sind.
Wechselwillige Talente
Die besten Fachkräfte suchen heute keine Jobs, sie lassen sich finden. Wir aktivieren gezielt die 60% der Arbeitnehmer, die offen für Neues sind, aber Inserate ignorieren.
Präzise Ansprache
Unsere Algorithmen platzieren Ihre Marke dort, wo Ihre Zielgruppe ihre Freizeit verbringt. Wir liefern keine blossen Klicks, sondern vorqualifizierte Bewerbungsgespräche.
tanoa vs.Traditionelle Recruiting Modelle
Ihre Traumkandidaten bewerben sich nicht von selbst. Wir sorgen dafür, dass sie es wollen.
tanoa’s Modell
Mehr Sichtbarkeit für Stellenangebote
Social Media verbindet Sie mit mehr passenden Kandidaten für Ihre offenen Positionen.
Zugang zu wechselwilligen Kandidaten
Die richtige Nachricht an die richtigen Leute zu bringen, führt zu erfolgreichen Stellenbesetzungen.
Qualitativ hochwertige Bewerbungen
tanoa verfügt über innovative Strategien und die fachliche Expertise, um die besten Kandidaten zu finden.
Verkürzung der Einstellungszeit
Unsere Suchmethoden nutzen Matching-Technologie, um schneller die passgenauen Kandidaten zu identifizieren.
Traditionelle Modelle
Wettstreit um wenige Talente
Warum beschränken Sie Ihre Talent-Pipeline auf nur eine Handvoll Kandidaten?
Viele unqualifizierte Bewerbungen
Sie suchen aussergewöhnliches Talent. Ihre Recruiting-Agentur sollte ebenso einzigartig sein.
Limitiertes Optimierungspotential
Stellenanzeigen bleiben oft unentdeckt, ohne die gewünschten Kandidaten zu erreichen.
Kosten-/Zeitaufwand für HR und Bewerbende
Manuelle Rekrutierungsprozesse und veraltete Methoden hindern ein wachsendes Unternehmen.
Referenzen
Hofmann Malerei bewältigt anspruchsvolle Suchen mit tanoa
"Ich bin beeindruckt von der grossen Reichweite, die wir durch Social Media erzielen konnten. Für uns zählt Digital Smart Recruiting in der Zwischenzeit zu den wichtigsten Tools in unserer Personalstrategie."
Dario Hofmann
Inhaber
Was unsere Kunden schätzen
"Die Zusammenarbeit ist äusserst unkompliziert, professionell und zielführend. Wir konnten innerhalb von nur acht Wochen drei qualifizierte Elektroinstallateure einstellen."
Ivan Fust
Co-Gründer
"Die Partnerschaft mit tanoa war für uns ein voller Erfolg. Nach monatelangem Ausbleiben passender Bewerbungen konnten wir unsere Projektleiterstelle innerhalb weniger Wochen erfolgreich besetzen.“
Tobias Koster
Inhaber
tanoa AG
Langmoosstrasse 299400 Rorschach